選択制確定拠出年金（401k）

社長1人からOK！
選択制確定拠出年金（401k）の導入サポート

どんな規模の企業(社長1人～)でも加入可能!
導入するだけで社長の退職金準備・企業の負担減少が可能な制度をご存知ですか？

選択制確定拠出年金(401k)のご紹介

まずはこちらの動画をご覧ください。

役員加入のメリット

役員報酬はそのままで上乗せ66万円を非課税で積み立てられる理由をご紹介↓

ここがポイント！

・国から用意された3重の税制優遇メリット

・最低年利15％で非課税の貯金が可能

・利益圧縮！拠出金は全額損金計上

・年金3割減時代の有利な資産形成方法

iDecoとの比較

当社が選ばれる理由

・運営管理機関であるSBIベネフィットシステムズはレコードキーピングを自社で行うことができる数少ない運営管理機関です。

・ いち早く選択制の仕組みに取り組み、豊富な導入事例があるため各社のニーズに合わせた柔軟な制度設計が可能です。

・ 累計運用資産額3億4千4百万円（2021年3月末実績）

導入事例のご紹介

運営管理機関であるSBIベネフィットシステムズ社による導入事例のご紹介です。

https://nkr-group.box.com/s/b4smjux6a1ryurvwoxwv6q60kjg30jpo

退職等で資格喪失された方へ

退職後は個人型で継続することでこれまで形成した老後資産を続けて積み増すことが出来ます。
また、新たに拠出せずとも「運用指図者」としてこれまでの資産を運用し続けることも可能です。

何もせず退職後6か月経過すると、資産は国民年金基金連合会に自動移管され
60歳まで引き出すことも運用することもできずに、毎年手数料が引かれていきます。
そのため、個人型で継続して401kを続けることを強くお勧めします。

SBI証券でであれば、手数料は無料（国民年金基金連合会に対する支払いはございます）。
以下のQRコードからお問い合わせください。

資料請求不要で、すぐに申し込む場合は『WEB申し込みフォームに進む』から！

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