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2022/1/26
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働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）延長
2022/1/19
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「業務改善助成金」コロナ禍の事業者向け特例コース新設
2021/12/22
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補正予算成立による人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金の改正
2021/12/1
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小学校休業等対応助成金令和4年3月末まで延長決定
2021/11/19
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雇用調整助成金令和4年1～3月の案が発表されました
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人の問題で悩む会社から、人で業績を上げる会社へ 日本経営労務は、経営派社労士法人です。企業の持続的成長を支えることが使命です。 多くの経営者が、良い人材が集まらない、差別化する戦略はあるが、それを実行できる組織ではないため、業績が上がらないと悩まれています。 そこに共通する課題がヒトの採用と育て方です。日本経営労務は、ヒトの採用から 育成、組織運営をお手伝いすることで、顧問先と共に繁栄したいと考えています。 顧問先の成長と発展に貢献することに我々の存在価値があります。

社会保険労務士法人 日本経営労務

代表社員藤井 健介

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