日本経営労務の強み

  • DX導入をITに強い社労士が伴走支援します

    日本経営労務では、人事・労務のアナログな管理から脱却するためにDX導入のきっかけとなる無料フォームとビューワーをご用意しています。データベースはサイボウズ社のkintoneを活用し、企業様ごとにカスタマイズが可能な形でご提供します。kintoneの仕様に慣れてきた場合、生産性向上につながる様々な有料アプリもご用意。手軽な所から始めるDXを支援します。

  • 専用マイページで
    いつでも繋がります

    常にオンラインで繋がるマイページを無料でご担当者様ごとにご用意。マイページでは入社・退社の連絡はもちろん、労災や出産などの連絡や給与計算等のスケジュール、労務管理書式集やニュース配信など、労務に関わる様々な情報を日本経営労務と共有できます。またオンラインで時間を限らず、いつでも各種連絡が可能です。メールチャット機能も整備されており、連携全てがマイページ内で一元管理でき、テレワークにも対応しやすくなります。

  • 応募者管理から退職まで
    労務をkintoneで管理

    有料契約では応募者管理アプリのステータスを“合格”にすると従業員管理アプリへ連携され、さらに人事管理・雇用契約書アプリを連携すると雇用契約書の作成や期限管理、人事や給与・賞与履歴管理ができます。
    従業員ごとに“従業員マイページ”が発行され、氏名・住所の変更、被扶養者の追加・削除、通勤経路・給与口座・緊急連絡先の変更などをペーパーレスにて申請・差し戻し・承認・手続依頼できます。人事の手間軽減や転記ミスなど、トラブル対策にも一役買います。

代表メッセージ

人の問題で悩む会社から、IT・DXを導入して人で業績を上げる会社へ 人手不足がどの業種でも、どの企業でも叫ばれるようになってきました。また、それを解消すべくIT・DX化の声も高くなってきましたが、それでもまだ導入できている企業はほんの一握りしかありません。ましてや中小企業においては、日々の業務に追われる中での対応が難しいかと思います。
日本経営労務では、そのような中での採用やDX支援に注目し、総務や労務担当の方の代わりになって環境整備する事からサポートいたします。ペーパーレスはもちろん、何度もやりとりを交わして進めた作業を効率化することで、本来見るべきポイントに注目する機会を設け採用から育成、組織運営をお手伝いすることで、顧問先と共に繁栄したいと考えています。顧問先の成長と発展に貢献することに我々の存在価値があります。

社会保険労務士法人 日本経営労務

代表社員藤井 健介

DX社労士の挑戦

労務管理DXで
従業員・労務担当ともに
負担軽減を!

日本経営労務では、ペーパーレスやキャッシュレスなどを推進するDXを積極的に推進しています。従業員の安全・健康を守りながら働き続けてもらうことはもちろんのこと、労務管理者の苦労や従業員データの見える化で経営指標として会社の状況把握ができる事で、事業の存続に繋げられます。
ここでは、DXがもたらす業務のヒントをご紹介いたします。

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