会社を守る組織診断

組織活力測定検査(従業員満足度調査)

  • 従業員の満足度を 数値化
  • 毎年の調査で生産性向上の阻害要因を洗い出し
  • ハラスメント対策としても有効
◆組織活力測定の利用目的

組織活性化や生産性向上の判断資料として 経営者や管理職のための組織理解のためのツールとして

組織活力測定 診断レポート

5分類組織特性表

風土厚生面 人事考課と賃金の整合性、福利厚生の満足度、休日休暇の問題、職場の雰囲気、慣行など
人間関係面 チームワーク、職務への意欲と活気、コミュニケーション、管理者のマネジメント能力、 採用と人員充足など
職務遂行面 課員の能力発揮度、目標達成力、仕事への姿勢など
組織構造面 企業理念、能力の発揮度合い、仕事の流れ、任務の理解、目標・方針の明確さと浸透度、 他部門との連携など
会社への評価 組織への帰属意識、組織改善への必要性など

組織活力測定のメリット

  • PCやスマホからも診断可能になりました
  • 分析結果をエクセル一覧表にし問題点をコンサルティングします
  • 本人向けの診断結果をフィードバックOK 自己分析にご利用ください
【組織診断料金】

1社 110,000円~会社の全社員を対象に診断を行い、ハイパフォーマーとローパフォーマー、その特徴と傾向、組織としての強みや弱みを徹底的に洗い出します。

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