料金表

顧問契約(スタンダード顧問?エグゼクティブ顧問?)

スタンダード顧問契約(相談と労務手続)

・社労士資格者との労務相談
・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所および協会けんぽへの労務手続きアウトソーシング

  日本経営労務オリジナルメニュー

 □面接・採用サポートでは、採用適性診断を無制限で活用いただけます。
 □顧問・労務サポートでは、3つの最短サポートでお待たせしません。
  (健康保険資格証明書・離職票・労災手続即日対応)
 □ペーパーレス・可視化・共有化では、電子申請やクラウド共有で手続の進捗を可視化し24時間365日閲覧可能。□面接・採用サポートでは、採用適性診断を無制限で活用いただけます。

 *ストレスフリーを目指し、本業に専念できるよう安心を提供します

 

健保組合、e-GOV未対応の健保組合についてはスタンダードプラス顧問として報酬が25%増
*ペーパレスに消極的、国保組合についてはスタンダードプラス顧問として報酬が50%増
*訪問の必要はない(相談はオンライン面談、電話やメール)

 

エグゼクティブ顧問契約相談と労務手続およびCUBICフル活用)

・社労士資格者との労務相談
・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所および協会けんぽへの労務手続きアウトソーシング
・人の問題で悩んでいる。労務リスクを未然に防止しておきたい
・良い人材を採用し育成したい。人で業績を上げていきたい。その為にCUBICの全てのコンテンツを活用したい従業員30人以上の企業。

   日本経営労務オリジナルメニュー   

   年に一度の健康診断で経年変化を数値で比較

   CUBICフルサポート→採用適性診断・基礎能力試験

              ・現有社員診断・組織診断・環境診断

              ・複眼評価・ハイパフォーマーおよびローパフォーマー分析

 

健保組合、e-GOV未対応の健保組合についてはエグゼプラス顧問として報酬が25%増
国保組合についてはエグゼプラス顧問として報酬が50%増            
 Point:労務リスクが軽減された後、スタンダード顧問に変更して頂けます。

 

顧問料金と業務範囲

月額顧問料(税込)は以下URLをクリックください

https://nkr-group.box.com/s/anoexvlaqnpjlppehzmau5x4gblisro5

 

業務範囲

 

経営労務クラブ

次のような会社向けです。
◆顧問社労士は別にいるがセカンドオピニオンが必要である。
◆手続きは自社にて行うが必要な時に相談したい。

【業務内容】
・労務トラブル、労働保険・社会保険諸法令の相談を電話・メールにてサポート

・36協定、変形労働時間制など各種協定の作成・届出をサポート

・面接マニュアルや各種書式集の提供、役員の年金調査およびシミュレーション、各種研修の紹介

・CUBICサポート→採用適性診断無制限

従業員数 月額顧問料(税込)
100人未満 22,000円
200人未満 33,000円

 

アドバイザリー顧問(開発中)

無料相談受付中!

無料相談受付中!

ACCESS MAP