料金表

顧問契約

日本経営労務では顧問契約により、お客様の会社を継続的にサポートさせていただきます。
顧問契約のタイプをお客様のニーズに合わせ下記のプランからお選びいただいております。

スタンダード顧問契約

次のような会社向けです。
・訪問の必要はない(相談は電話やメールで)
・社労士資格者に労務相談したい、迅速・的確に労働保険・社会保険の事務手続きをアウトソーシングしたい
・協会けんぽであり、ペーパレスに協力的である

面接・採用サポートで採用適性検査などを活用して人選のお手伝いをします。
顧問・労務サポートで労働保険・社会保険諸法令に基づく事務手続き及び事務代理を行い、本業に専念できるよう安心を提供します。

 

スタンダードプラス顧問契約

次のような会社向けです。
・訪問の必要はない(相談は電話やメールで)
・社労士資格者に労務相談したい、迅速・的確に労働保険・社会保険の事務手続きをアウトソーシングしたい
・健保組合・国保組合・e-GOV未対応の健保組合である
・ペーパレスは苦手である

面接・採用サポートで採用適性検査などを活用して人選のお手伝いをします。
顧問・労務サポートで労働保険・社会保険諸法令に基づく事務手続き及び事務代理を行い、本業に専念できるよう安心を提供します。

 

エグゼクティブ顧問契約

次のような会社向けです。
・適時訪問が必要
・人の問題で悩んでいる。労務リスクを未然に防止しておきたい
・良い人材を採用し育成したい。人で業績を上げていきたい。その為にCUBICの全てのコンテンツを活用したい従業員30人以上の企業。

*国保組合、健保組合、e-GOV未対応の健保組合についてはエグゼプラス顧問として報酬が25%増しとなります

面接・採用サポートで基礎能力試験を活用して人選のお手伝いをします。
顧問・労務サポート
で労働保険・社会保険諸法令に基づく事務手続き及び事務代理を行い、本業に専念できるよう安心を提供します。
人材・育成サポート
で戦える組織にするための意識改革や管理者研修などを紹介します。
定着・安定サポート
で就業規則のメンテナンス、福利厚生制度、リスクコンサルティングを通じ、よい会社にいい人材が集まるようお手伝いします。

 

顧問料金と業務範囲

月額顧問料(税抜き)

Microsoft PowerPoint - チラシ(飲食店用・忘年会)

業務範囲

キャプチャー7

経営労務クラブ

次のような会社向けです。
◆顧問社労士は別にいるがセカンドオピニオンが必要である。
◆手続きは自社にて行うが必要な時に相談したい。

【業務内容】
・労務トラブル、労働保険・社会保険諸法令の相談を常時電話・メールにてサポート

・36協定、変形労働時間制など各種協定の作成・届出をサポート

・面接マニュアルや各種書式集の提供、採用適性診断の無制限活用、役員および職員の年金調査およびシミュレーション、各種研修の紹介

従業員数 月額顧問料(税抜)
100人未満 20,000円
200人未満 30,000円
300人未満 40,000円
500人未満 50,000円

無料相談受付中!

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