料金表

顧問契約（スタンダード顧問・エグゼクティブ顧問）

スタンダード顧問契約
　　（相談と労務手続）

・社労士資格者との労務相談
・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所および協会けんぽへの労務手続きアウトソーシング

　　日本経営労務オリジナルメニュー

　□面接・採用サポートでは、採用適性診断を無制限で活用いただけます。
　□顧問・労務サポートでは、３つの最短サポートでお待たせしません。
　　（健康保険資格証明書・離職票・労災手続即日対応）
　□ペーパーレス・可視化・共有化では、電子申請やクラウド共有で手続の進捗を可視化し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　24時間365日閲覧可能。

　□面接・採用サポートでは、採用適性診断を無制限で活用いただけます。
　＊ストレスフリーを目指し、本業に専念できるよう安心を提供します

＊健保組合、e-GOV未対応の健保組合についてはスタンダードプラス顧問として報酬が25％増
＊国保組合、手入力、手作業、郵送業務、通常の業務量を超える付随業務等が常に発生　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　についてはスタンダードプラス顧問として報酬が50％増

エグゼクティブ顧問契約
　　（相談と労務手続およびCUBICフル活用）

・社労士資格者との労務相談
・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所および協会けんぽへの労務手続きアウトソーシング
・人の問題で悩んでいる。労務リスクを未然に防止しておきたい
・良い人材を採用し育成したい。人で業績を上げていきたい。その為にCUBICの全てのコンテンツを活用したい従業員30人以上の企業。

　　　日本経営労務オリジナルメニュー　　　

　　　年に一度の健康診断で経年変化を数値で比較

　　　ＣＵＢＩＣフルサポート→採用適性診断・基礎能力試験

　　　　　　　　　　　　　　・現有社員診断・組織診断・環境診断

　　　　　　　　　　　　　　・複眼評価・ハイパフォーマーおよびローパフォーマー分析

＊健保組合、e-GOV未対応の健保組合についてはエグゼプラス顧問として報酬が25％増
＊国保組合、手入力、手作業、郵送業務、通常の業務量を超える付随業務等が常に発生　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　についてはエグゼプラス顧問として報酬が50％増　　　　　　　　　　　　
　Point：労務リスクが軽減された後、スタンダード顧問に変更して頂けます。

顧問料金と業務範囲

月額顧問料（税込）は人数と業務範囲で決定させて頂きます

業務範囲

顧問業務	種類	エグゼプラス	エグゼクティブ	スタンダードプラス	スタンダード
	連絡手段	ＷＥＢ会議、チャット、メール、電話
	特徴	スタンダードプラス　①②③④⑤は共通 ⑥採用に積極的 ⑦独自サービスCUBICをフル活用したい ⑧ハローワーク求人代行および期限管理	スタンダード　　　　(1)(2)(3)は共通 (4)採用に積極的 (5)独自サービスCUBICをフル活用したい (6)ハローワーク求人代行および期限管理	①健保組合→25％増 ②国保組合→50%増 ③e-GOV未対応の健保組合→25％増 ④手入力、手作業、郵送業務、通常の業務量を超える付随業務等が常に発生→50％増 ⑤業種割増　医療（歯科含）・福祉・介護・建設業（元請）・飲食・運送業⇒25％増	(1)協会けんぽ (2)ペーパーレスなどの生産性向上に協力的　(3)本契約書に定める業務範囲内で業務が常に遂行できること
相談業務	労働保険、社会保険諸法令に関する質問、人事労務関係にかかる諸相談など	○	○	○	○
労働基準監督署業務	36協定等各種協定作成届出	○	○	○	○
	労働者名簿の作成	○	○	○	○
	年間休日カレンダー作成	○	○	○	○
	当社作成後の就業規則メンテナンス	○	○	△	△
	労災給付手続き最短サポート	○	○	○	○
	労働保険年度更新	○	○	○	○
	自主点検報告書作成届出	○	○	○	○
	最低賃金チェック	○	○	×	×
ハローワーク業務	労働保険諸法令手続き	○	○	○	○
	離職票発行最短サポート	○	○	○	○
	求人票の作成代行（電子申請に限る）	○	○	×	×
	求人期限管理	○	○	×	×
年金事務所および協会けんぽ業務	社会保険諸法令手続き	○	○	○	○
	各種手当金の請求	○	○	○	○
	健康保険証最短サポート	○	○	○	○
	社会保険算定基礎・月額変更届	○	○	○	○
	役員年金調査	○	○	○	○
	私傷病休職者書式作成・期限管理	○	○	○	○
	産休・育休管理	○	○	○	○
国保組合、健保組合、基金	同上	○	×	○	×
独自サービス（無料）	採用適性検査	○	○	○	○
	採用適性検査順位表の作成	○	○	×	×
	基礎能力試験（＋偏差値査定）	○	○	×	×
	ハイ・ローパフォーマー分析	○	○	×	×
	うつ病傾向者報告（適性診断受験者）	○	○	×	×
	現有社員適性診断	○	○	×	×
	複眼（360度）評価診断	○	○	×	×
	組織診断/ 環境診断	○	○	×	×
	モチベーション診断	○	○	×	×
	労務診断ドック	○	○	×	×
	業務改善命令書作成代行	○	○	○	○
	従業員個人からの問い合わせ	×	×	×	×
○→業務範囲 ×→業務範囲外 △→一定条件により可＊訪問の場合は交通費と日当30,000円（半日15,000円）