【入社連絡】
『入社情報の入力』・・・本人に直接依頼することも、人事担当者が代行入力することも可能です。
『データ収集の効率化』・・・給与口座や通勤経路、緊急連絡先も紙でなくデータで収集可能です。
『マイナンバー情報の回収』・・・手続きに必要なマイナンバーを本人から直接収集できます。
『データの活用』・・・登録された情報は、社員情報としてCSV形式で出力・活用できます。
『労働者名簿の一括出力』・・・必要に応じて、労働者名簿を一括で出力できます。
【情報の可視化・共有化】
『手続き状況の確認』・・・24時間365日、いつでも手続きの進捗状況を確認できます。
『過去の手続き履歴』・・・過去に依頼した手続きや退職者の情報も簡単に確認可能です。
『育産休中の進捗管理』・・・育休・産休中の進捗状況も、一目で把握できます。
『書類の共有』・・・手続き控えや公文書は専用フォルダー内で共有され、必要な時にすぐ確認できます。
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せっかく社会保険労務士に顧問手続き業務や給与計算業務を依頼するのであれば、情報提供や労務相談に強い事務所を選ぶことをおすすめします。
また、依頼先の社会保険労務士事務所は、組織がしっかりしており、DX(デジタルトランスフォーメーション)に対応している方が安心です。
「依頼して本当に良かった」と思っていただけるサービスを提供するために、私たちは全力でサポートいたします。
ストレスフリーを目指したい社長!相談お待ちしております。
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