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ハラスメント医療・病院301人以上
課題(労務状況・相談時の状況)
・院内でパワハラやセクハラが常態化している状況だった
・人材が売り手市場のため放置状態となっていた
ご提案の内容
・院内のハラスメントセミナーを当事務所が主催し
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