人事労務DXでバックオフィスを改革・DX社労士による伴走支援
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・パワハラやセクハラが常態化
・売り手市場のため放置状態
・ハラスメントセミナーを当事務所が主催
・ハラスメント相談窓口の設置
日本経営労務にてハラスメントセミナーを主催。管理者向けに実施し法人の責任だけではなく、加害者個人にも賠償リスクがあることを共有した。
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