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課題(労務状況・相談時の状況) ・訪問介護事業を導入したいが、注意点や雇用契約書などどうすればよいかわからない。法的な問題点なども教えて欲しい。 ご提案の内容 ・訪問介護事業用の雇用契約書を作成
課題(労務状況・相談時の状況) ・1年単位変形労働時間制の正しい運用（退職時の残業の精算、振替、残業時間の集計）が出来てなかった ご提案の内容 ・1年単位変形労働時間制を原則にし、振替をしやすく
課題(労務状況・相談時の状況) 処遇改善加算の導入をしたいが出来ない ご提案の内容 過去3年間で成功報酬50万円以上。 従業員の手当も厚くすることが出来、人員の定着につながった。 解決後の結
課題(労務状況・相談時の状況) ・遠方の保育士を採用したい ・市の助成金を活用したい ・売り手市場で少しでも労働条件を良くし、優秀な社員の流出を防ぎたい ・一人親でも安心して働ける福利厚生を作
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