厚生労働省よりキャリアアップ助成金の令和３年４月以降の要件変更が発表されました。 ※予算成立および雇用保険法施行規則の改正が前提です。 最も活用されている「正社員化コース」では、これまで求められて
令和3年度の助成金に関するパブリックコメントの募集があり、 その中で65歳超雇用推進助成金が使いやすくなることが分かりました。 従前は、該当者が3人以上いないと使いづらい助成金でしたが、1名でも魅
2月12日、厚生労働省より新たな雇用・訓練パッケージを策定したと発表されました。 新型コロナウイルス感染症による雇用への影響が長期化しており、雇用情勢に厳しさがみられる中で、休業や離職を余儀なくされ
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、雇用調整助成金の特例措置を令和３年２月２８日までを期限に延長されていましたが、この特例措置を緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末まで再度延長する旨の正式発表
厚生労働省より、雇用調整助成金の特例措置等の延長等につき、緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末まで現行措置を延長すると発表されました。 具体的には、緊急事態宣言が２月７日に解除された場合、３月末
東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県で発出されている緊急事態宣言に伴う飲食店に対する営業時間短縮の要請への協力金に関する各都道府県の要項が公開されております。 ご協力頂いている企業については、積極的に
社会保険労務士法人日本経営労務では、1月7日に発出された緊急事態宣言につき 『新型コロナウイルス対策への取り組みについて』 を更新させて頂きました。 具体的な対応内容については https:/
先日ご紹介した事業再構築補助金につき、パンフレットが公開されました。 ※補助金についての無料相談は承っておりません。あしからずご了承ください。 [pdf-embedder url="https:/
従来の事業の継続が難しくなった中小企業が業態転換に取り組む場合に補助金が支給されるようですね https://www.jiji.com/jc/article?k=2020120800166&
先だってお伝えした雇調金の延長等に加え、雇用増の中小企業に対して税負担を軽減する方向で調整されているようです。 いわゆる賃上げ税制ですが、こちらを新規雇用の給与も含める方向だそうです。 詳細は下記
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