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来年度から中小企業でも月60時間を超える割増率を5割に引き上げ

大企業では既に月に60時間を超える残業に対して、割増賃金率が25%から50%へ引き上げられています。中小企業は猶予期間が与えられていましたが、2023年4月より中小企業でも月60時間を超える割増率が5割に引き上げられます。例えば時給1200円の場合、残業60時間以内なら1500円、60時間を超えたら1800円、といった具合です。

就業規則や36協定など、できる対応から進めていきましょう。