従来の事業の継続が難しくなった中小企業が業態転換に取り組む場合に補助金が支給されるようですね https://www.jiji.com/jc/article?k=2020120800166&
先だってお伝えした雇調金の延長等に加え、雇用増の中小企業に対して税負担を軽減する方向で調整されているようです。 いわゆる賃上げ税制ですが、こちらを新規雇用の給与も含める方向だそうです。 詳細は下記
本日、厚生労働省より現在行われている雇用調整助成金の特例措置が2月末まで延長されることが発表されました。 https://www.mhlw.go.jp/stf/enchou210228_00003.
電子申請政府e-Govが2020年11月24（火）に更改されます。 そのため、下記期間につき弊社においても各種手続を進めることができません。 2020年11月18日（水）12:00 ～ 11月24
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000682586.pdf 厚生労働省から雇用調整に関するリーフレットが発行されました。 産業雇用安定センターは『雇
1次募集が締め切られていた働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の2次募集が開始されました。 交付申請の締め切りは、９月１８日（必着）まで（令和２年９月１日
厚生労働省では、 ・新型コロナウイルス感染症の拡大防止・収束に向けてウイルスに立ち向かっている医療機関の医療従事者や職員 ・新型コロナウイルス感染症の拡大防止に努めながら障害福祉サービスを提供して
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例で支給要件が大幅に拡充された雇用調整助成金の申請期限が8月末日に迫ってきております。 休業手当が出た給与に関する締日の2か月後までが雇用調整助成金の申請期
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