解決事例

No.20 【福祉事業・101～200人】助成金・ITイノベーション・就業規則・雇用契約

課題(労務状況・相談時の状況)

生産性の上がる機器を導入し、残業時間を減らし、人員の定着を図りたい

ご提案の内容

時間外労働等改善助成金（団体コース）➡3,070,000円

解決後の結果

同時に、国保連の人数換算との兼ね合いから、どの様な雇用形態であれば、最適解なのか、法律上の問題と突き合わせクリアした。その後、解雇のことや就業規則のこと、処遇改善加算導入のことなど、相談がどんどん来るようになった。