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景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的な雇用調整(休業、教育訓練または出向)を実施することによって、労働者の雇用を維持した場合に助成されます。
新型コロナウイルス対策のため、雇用調整助成金の要件や内容の変更が複数発生しております。詳細は下記厚生労働省のページからご確認ください。
厚生労働省のページはコチラから
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