解決事例

NO.43 【金融融資業・6～10人】給与計算や手続業務の社労士の対応に不満

課題(労務状況・相談時の状況)

・手続や給与計算について、現状の業務委託先の対応に不満がある

ご提案の内容

・適切なタイミングでの事前案内（見通しが立つことでの安心を提供）

・【給与連絡表】を使用することで変更事項（給与改定・社会保険料・住民税など）を正しく給与に反映

解決後の結果

手続業務は、事前に流れや必要書類などを案内し、見通しを持っていただけるように対応。給与計算は、必要な変更（給与改定・社会保険料・住民税等）を適切に計算に反映し、期日に余裕を持ってデータを納品している。