解決事例

NO.43 【金融融資業・6~10人】社労士に不満・給与計算・手続業務

課題(労務状況・相談時の状況)

・手続や給与計算について、現状の業務委託先の対応に不満がある

ご提案の内容

・適切なタイミングでの事前案内(見通しが立つことでの安心を提供)

・【給与連絡表】を使用することで変更事項(給与改定・社会保険料・住民税など)を正しく給与に反映

解決後の結果

手続業務は、事前に流れや必要書類などを案内し、見通しを持っていただけるように対応。給与計算は、必要な変更(給与改定・社会保険料・住民税等)を適切に計算に反映し、期日に余裕を持ってデータを納品している。

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