初回無料相談はコチラから
＼外出の必要なし／オンライン面談対応
課題(労務状況・相談時の状況) ・訪問介護事業を導入したいが、注意点や雇用契約書などどうすればよいかわからない。法的な問題点なども教えて欲しい。 ご提案の内容 ・訪問介護事業用の雇用契約書を作成
課題(労務状況・相談時の状況) ・1年単位変形労働時間制の正しい運用（退職時の残業の精算、振替、残業時間の集計）が出来てなかった ご提案の内容 ・1年単位変形労働時間制を原則にし、振替をしやすく
課題(労務状況・相談時の状況) ・給与ソフト導入支援と社労士との連携 ご提案の内容 ・セルズ給与と勤怠管理システムＫＯＴを紹介 ・導入時の基本情報設定、操作方法説明 ・入退社情報との連携
お気に入りに登録する
サービス紹介&料金
詳細はこちら
Copyright (C) 日本経営労務 All rights reserved.
労働保険・
採用適性診断
組織診断
就業規則
助成金
給与計算
選択制確定拠出年金
労務相談
労災保険の
