初回無料相談はコチラから
＼外出の必要なし／オンライン面談対応
課題(労務状況・相談時の状況) ・手続や給与計算について、現状の業務委託先の対応に不満がある ご提案の内容 ・適切なタイミングでの事前案内（見通しが立つことでの安心を提供） ・【給与連絡表】を
課題(労務状況・相談時の状況) ・社員の増加により、エクセル管理の社員名簿が限界に。 ・SmartHRを導入したいが、自社の悩みに応えるものかわからない。 ご提案の内容 ・SmartHRを導入
課題(労務状況・相談時の状況) ・給与ソフト導入支援と社労士との連携 ご提案の内容 ・セルズ給与と勤怠管理システムＫＯＴを紹介 ・導入時の基本情報設定、操作方法説明 ・入退社情報との連携
お気に入りに登録する
サービス紹介&料金
詳細はこちら
Copyright (C) 日本経営労務 All rights reserved.
労働保険・
採用適性診断
組織診断
就業規則
助成金
給与計算
選択制確定拠出年金
労務相談
労災保険の
